Potenzial erkennen, Hürden meistern, Werte steigern!
Das eigene Unternehmen ist wie ein Diamant: mal erlebt es echte Glanzmomente. Und mal muss man daran feilen. Damit der Wert aber in jedem Fall gesichert ist, unterstütze ich Sie gerne. Als Prozessbegleiterin arbeite ich Konflikte und Spannungen heraus und zeige Wege auf, diese zu lösen.
Als Trainerin vermittele ich nicht nur Fachwissen, sondern liefere auch Impulse, um Einstellungs- und Verhaltensänderungen auszulösen. Dabei immer im Fokus: die praktische Umsetzung. Damit Ihr Juwel gut behütet ist und bleibt.
BUSINESS-COACHING
Coaching ist die Begleitung von einzelnen Personen oder Gruppen, die vor einer beruflichen oder privaten Herausforderung stehen.
Ziel ist es, Betroffene bei Veränderungsprozessen zu unterstützen, neue Sichtweisen und Lösungen aufzuzeigen und somit Ziele zu erreichen.
Coaching für Manager, Mitarbeiter und Teams ist eine Maßnahme der Personalentwicklung, um unternehmerische Hürden produktiv zu meistern.
WIRTSCHAFTS-MEDIATION
Mediation ist die Begleitung und Vermittlung von und zwischen verschiedenen Parteien während eines Konfliktes.
Ziel ist es, als unabhängiger Mediator Fronten zu entschärfen, sich von einseitigen Positionen hin zu wahren Interessen zu bewegen und schließlich zu gemeinsamen Vereinbarungen zu gelangen.
Wirtschafts-Mediation kann eine geeignete Lösung sein, wenn sich Prozesse festgefahren haben und Streitigkeiten ein Vorankommen im Wege stehen.
FÜHRUNGSKRÄFTE-TRAINING
Training ist eine aktive Form der Wissensvermittlung. Erkenntnisse werden erarbeitet und Fähigkeiten erlernt.
Ziel ist es, durch praxisorientiertes Vorgehen die erarbeiteten Inhalte direkt auf den Arbeits- und Lebensalltag zu übertragen – und somit ziel- wie auch lösungsorientiert agieren zu können.
Trainings eignen sich für die Bewältigung und die Optimierung von Kommunikations- und Konfliktmanagement innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
Von Mensch zu Mensch. Hin zum Erfolg!
Qualifikationen im Überblick:
⋅ Kommunikationswirtin
⋅ Systemischer Coach
⋅ Mediatorin
⋅ Systemische Trainerin inkl. AEVO
Alles begann mit einer Stelle im öffentlichen Dienst. Damals in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsförderung. In der freien Wirtschaft angekommen, sammelte ich meine Erfahrungen als Führungskraft mit den Schwerpunkten Vertrieb und Marketing in verschiedenen, mittelständischen Unternehmen.
Tiefe Einblicke in die unterschiedlichen Strukturen und Kulturen von Unternehmen prägten meine Perspektive – und machten mir die Bedeutung von Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Entfaltung von Potenzialen bewusst.
Seither weiß ich: Ein Unternehmen ist wie ein Diamant, der von allen Seiten geschliffen wird, um seinen Wert zu sichern und zu steigern. Wer aber ist für die Pflege und Polierung des Diamanten verantwortlich? Menschen. Ihre Geschichten. Und ihre Emotionen. Der Mensch, der in einem Unternehmen wirkt, ist möglicherweise wertvoller als der Diamant selbst.
Deshalb ist es meine Profession, den Menschen mit all seinen Facetten wahrzunehmen, um so langanhaltend mit einem methodischen Kompetenzspektrum zu beraten, zu vermitteln und zu fördern.
Zur theoretischen Untermauerung meiner praktischen Erfahrung habe ich Weiterbildungen zum Systemischen Coach, zur Mediatorin und Trainerin absolviert. Seit April 2015 bin ich mit diesen Kompetenzen für meine Kunden tätig.
Referenzen
